Une belle gueule ne suffit pas
Le #physique c’est bien. Ça décore. Ça fait joli dans les couloirs.
Il m’est arrivé de revendiquer engager des collaborateurs homme pour leur petit cul (sic). Par provocation. Parce qu’en tant que patron et femme les critères de #recrutement ne regardaient que moi (*).
Ça les faisait rire. Jaune.
Bien entendu, le second degré n’est pas qu’une température, vous l’aurez deviné.
Et puis il y a la #réalité du terrain. Celle qui se révèle entre la #théorie et la #pratique. Indiscutable. #factfulness
Benoit #Poelvoorde face à Robert #Pattinson.
L’esprit de l’un en regard du physique de l’autre.
Le Belge et le Britannique.
Même réseau. Même audience. Même durée de diffusion.
450 000 vs. 9 000 vues.
Y’a pas #photo (**).
C’est cruel pour le second. Il a certainement plus à son actif que le titre du plus bel homme du monde – true story – et une saga de vampires pour adolescentes. Bien entendu.
Mais étant donné que l’on fait dire ce que l’on veut aux #statistiques, celle-ci n’est pas moins crétine qu’une autre.
Poelvoorde pèse 45 fois plus lourd que Pattinson. B-A-M.
(*) Comme une évidence que n’importe quel recrutement puisse se résumer à des critères autres que professionnels. Tels ceux d’une entreprise qui ne fait aucune différence quant au genre. #equalpay Cela s’appelle un recadrage. Rude. Et efficace. #equalchance
Et puis mon sens sens de l’humour est impertinent. Mais ça, vous le saviez déjà.
(**) Mais oui, bien entendu! En premiers commentaires vous trouverez les 2 posts originaux.
Petits veinards !
